働き方改革respectohadano2020年9月12日読了時間: 1分先日の出来事。「伊藤さん、今日はこの間みたいに唐突な質問はしないよね?」と議会局局長に言われる。目を合わせるでもなく、一瞬でその「悪意」を感じとる。自由な発言を抑圧するための一言。これが抑圧されてきた人間がする同調圧力。負の連鎖。これが日本の息苦しさの正体。働き方改革、まずはこういうところから。
アンケート調査①市政が抱えている課題を三つ挙げてください。 1、減少する市税(自主財源比率の低下) 高橋市長就任直前H29年には、57.0%だった自主財源比率は、直近の令和6年度決算では、46.2%と大きく低下。政令市を除く県内16市の順位は、12位から15位へと大きく後退。 2、本格的な人手不足 2040年には、日本全体で1,100万人もの働き手が不足。本市の就業者数も20年間(2000年から2020年)で約
おしゃべり会選挙期間中の「おしゃべり会」です。 「移住施策の”目玉”について」 「人手不足対策について」 「開かれた市政について」 など、テーマは自由。 市議になって6年半、毎月続けてきた「おしゃべり会」をいつも通り開催したいと思います。 日時:1月21日(水)10時00〜12時00 場所:本町公民館2F音楽室 市内外関わらず、お気軽にご参加下さい。
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